财务人员把工会的账册和预算都制成报表，给张加帅送到了办公室，张加帅拿在手里看了看，机关干部职工两个季度的劳保用品大概是三十多万，这笔钱怎么发放，张加帅心里早有了主意。

他打电话联系了常山市百货集团的大客户经理小谢，让她有时间来公司一趟，说有笔业务给小谢，小谢说中午之前一定赶到。

因为已经明令禁止机关事业单位发放购物卡，所以，这两年劳保用品的发放愁得主任抓耳挠腮，实际上只要找到合适的大客户经理，一样是能够折现操作的。

只不过事情不在自己手里，张加帅没必要帮着出力。

就像为了防止腐败，常山市百货集团的购物卡要求1000元以上实名制，但张加帅还是能通过小谢拿到大额的购物卡，而且还有百分之六的返点。

安排完劳保用品发放的事情，第二项是置装费，也有二十多万要花。

张加帅不想再给机关干部订购西装衬衫了，他想订制一批运动装，与举办职工运动会结合起来，剩余部分就发成提货卡，用于个人购买运动鞋或者其他装备，实在没需要，买几双袜子穿也行啊，可又没有别的熟人，还是要等小谢来了再商议。

这两项工会经费有了着落，干部职工应该也不会再抱怨了。

正在研究这些支出计划，王明现身在门外，用指关节轻轻敲了敲门，张加帅抬头示意他直接进来，手上的笔在本上继续写着，直到王明坐下，张加帅把字写完，才抬头跟他说话：“恭喜王哥啊，瞒得死死的！”

王明早晨还一脸愁云惨淡，现在已经阳光灿烂了，说道：“唉，张总，我说我不知道，可能谁都不相信。

刚才区总把电话直接打到上级公司，才证明我的清白，我真的不知道。

说是QHSE体系手册里关于项目开发操作流程的部分，雷总一直不满意，认为脱离实际情况，要求系统内抽调专人进小组，重新编写，可能雷总对我印象比较好，直接点了我！”

王明的语气中有了一丝得意，“我也生怕区总误会呢，直表忠心，咱是区总的兵，不可能背着区总搞啥小动作，那成啥了！”

“这是好事儿，进了小组，相当于一只脚迈进上级公司了，这么转一圈，用不了二年就提拔正处了！

好机会，王哥没问题，到哪里都是战之能胜的排头兵！

以后再见面就不能叫哥了，要称呼王总了！”

张加帅虽然是戏谑的口吻，但显得十分真诚，王明也正是飘飘然的时候，一定是刚才在区总那里吃了药了。

“王哥，你踏实的出发，前期各种费用还是自己走报销流程，手头工作除了我直接布置的，还有什么要交待的吗？另外，你看部门内谁能暂时牵头处理日常事务呢？你推荐一下，我虽然代管，但没真正带过部门团队，工作重点还是在总经理办公室这一块。”

张加帅也懒得跟王明寒暄，主要是把部门工作平稳过渡就好。

“手头项目都跟你一直汇报着，本周也就是聘请专家组实地调研南丰区加油站项目，其它的，都是责任到人，你如果想摸摸情况，就开个部门会议，让他们个人汇报，如果顾不上，也没关系，其实，谁手里有合适项目的时候，谁就会单独汇报。

已完成项目还有两个付款计划待批，进度表掌握在小葛手里，同时，我也推荐小葛，可以牵头处理日常工作，能让你比较省心，我想到的就这些，如果张总有什么事儿，随时再给我打电话。”

王明一番话应该也是有所准备，说是交接，实际上还是前人不管后人事，你问不问我，我也就跟你说这么多。

张加帅看王明还是一副油滑的老样子，心里一阵不爽，索性顺着他的话，给他埋了一个雷，看他是不是真的忘乎所以了：“这样吧王哥，既然你推荐小葛牵头，那么你在临走之前，最后布置一下工作，让小葛组织部门内员工，汇报具有开发意向的项目和手头未完成的工作，整理好后交给我，我就不参加部门会议了，也锻炼一下小葛的统筹能力。”

小葛是部门的内务岗，主管档案和统计，是位将近四十岁的女同志。

王明并没有推荐作为资深开发主管的小朱，要知道小朱跟他同岁，一直与他平起平坐、不相上下，直到前任总经理期间，王明提拔为部门经理，小朱原地踏步。

“好的张总，那我上午按照你的要求作出安排之后，就先回家收拾东西，坐中午的高铁到北京，去上级公司报到。

心里真是舍不得离开，可只能以工作为重啊！”

王明说的有些虚伪，张加帅强忍着厌恶伸出手，与王明紧紧握手：“王哥，莫愁前路无知己，天下谁人不识君！

一路顺风！”