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“你选择出版行业的原因是什么呢?”
主编办公室内,美女HR坐在桌子内侧,照着电脑屏幕宣读问题。
出乎意料的久别重逢扰乱了她的思绪。
符黎用力平复呼吸,尽量以冷静沉着的状态回答。
“我本身对文字具备一定敏感度,主要想从事与文字相关的工作。
这个岗位可以发挥我的优势,我也可以帮忙制作出优质的作品。”
HR用手指捋了捋她羊毛卷的头发,又向下滑动笔记本电脑的触控板。
“……你的沟通能力怎么样,有什么沟通的策略吗?”
“我不是很难说话的人。
与别人沟通最重要的是真诚,虚假的东西总是一戳就破了。
将心比心地交流才能更有效,更长久。”
HR点点头,但没表示什么,随即又推来一本书。
“这里是本司的新书,你简单浏览一下,然后说说感受。”
书本比常用的A4纸更大。
好难阅读——这是她的第一感受。
封面以绿和粉的渐变作为底色,几个东西方人像或站立或正坐,下面是硕大的标题“戏说历史”
,另附一行小字“100个不为人知的历史故事”
。
符黎心怀疑惑,谨慎地翻开书册。
它整体很薄,无论如何都不可能装下100个故事,大概是一系列的某一册。
内页面积很大,文字篇幅却很短,像一些碎片掉落至各自的角落。
插图只有色块,而非线条,构成页面里最吸睛的主要元素。
她翻过一页,又一页,又一页,只是翻着,没有任何内容能让她停下来。
HR等待着她的反馈。
她合上书,以几乎细不可闻的气息长舒了一口气。
“抱歉,现在可能由于体力原因,我暂时没办法领会这本书的重点……”
符黎没有说谎。
虽然看起来像航班上座椅里放的杂志,但也许只是此时的环境、气氛和心绪造就的。
HR对此并无异议,收回书,紧接着提出下一个问题。
她长得漂亮,却像个高度仿生的人工智能。
招聘面试大多千篇一律。
自我介绍、专业技能、职业规划、发展潜力,除此之外也再无其他。
HR没给求职者留下提问的时间,当聊起具体薪资,对方只表示“这要找老板谈”
。
半小时左右,符黎走出主编办公室。
离开前,她向大家的工位望了一眼。
仅五六个人,沉默地与电脑面面相觑,空气里有呼吸声,还有敲击键盘的声音。