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第42章

“他都被你打成猪头了……”

白晓东想着顾盼彪悍的战斗力,无比肝疼,“下班时候他根本不敢出门,估计等到阳光乐园快关门,没什么人了才走的吧。

并且请了三天假,等消肿了再来上班。”

顾盼忍不住嘲讽:“白总真维护兄弟。”

这一次,轮到了白晓东沉默。

不知过了多久,他烦闷的说,“鸡毛蒜皮的小事,没有人刻意误导,八卦的价值都没有。

但现在既然已经成为八卦,我只能选择让它冷下去。

这时候跟曹海良闹翻,就是为刚熄灭的流言添柴加火了。

无论如何,到明年再说。”

顾盼明了,先从风口浪尖上退下来,到时候撕逼,再难引人注意。

毕竟晓意在行业内的影响力,呵呵。

白晓东不想再扯曹海良,索性转移了话题:“说回正事吧。

我跟你大致解释一下股份。”

“不用了。”

“盼盼,你听我说。”

白晓东深吸了一口气,“晓意目前的股份有三大块。

第一,我本人占68%;第二,家具工厂占22%;第三,曹海良占10%。

我是总揽;工厂是生产;而曹海良,是公司很重要的渠道。

比如说,让你在业界声名大振的紫藤公寓与金色时光,虽然是我费尽心思拿下的,但牵线人是他。”

顾盼暂时不太确定白晓东想表达的是不是她猜测的那样,两个人毕竟前日无怨近日无仇,四年来合作也颇为愉快,所以她给白晓东留足了面子,既不打断,也不挂断,静静的听着。

“同时,我在外跑业务见客户,看家的自然变成了他。

客观来讲,他管理的是很不错的。”

白晓东问,“盼盼,你知道维持一家公司,有多少琐碎吗?”

顾盼心念一动,诚恳的问:“我不知道,你能跟我说说吗?”

白晓东的脸上不自觉的带出了几分笑:“首先,是你们能看见的人事规章的管理。

一方面,是对你们设计师的约束,当然这里他做的很不好;另一方面是对所谓的业务部门的约束,即段婷婷、范娇等人。

对他们,曹海良的策略没有错。

你上过大学,是高素质人才,没有人管你,光凭你们的主观能动性,即可把事情做的漂漂亮亮。

但是她们不行,她们得管,管的越细越好。

服务行业经常要弄些洗脑式的拓展,就是在她们的大脑里强行灌输信念,让他们达到公司要求的服务标准。”

稍停,白晓东接着说:“除此之外,与工厂的对接,与客户的牵线搭桥,乃至与第三方财务的沟通对账,林林总总,麻烦之极。

虽然他坑了我一把,但我不能昧着良心说他一无是处。

这么些年来,他对晓意的贡献,比你和袁彬,都大的多。

这是我们都必须承认的事实。”

电话那头的白海东不知道,原本靠在床头的顾盼,早转移到了客厅的地毯上,抱着画板,用圆珠笔在纸上飞快的记录着他说的每一句话,并适时提出疑问,引诱的白海东说更多。

很快,顾盼画板上的a4纸写满,她飞快的翻面,继续听写。

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