一切都朝着好的方向进行时，总会有点意外发生。

某个周二，姜弥在看到一封邮件后，脸色微微变了。

她走出办公室，站在门口朝着某个方向喊了声：“小张。”

被叫到的的员工回头，听她道：“跟我进来一下。”

姜弥在公司情绪一直都很好，即便是下属犯了什么错，她跟人谈的时候态度也很好，叫人进来更不会是那种特别严厉的语气，不会让别人胡乱猜测什么。

等到小张进来，姜弥才让她看了看电脑。

“你能告诉我，这个剖面图和材料选用，你是怎么做的吗？”

小张看了几眼，意识到问题出在哪里，立马开始道歉：“不好意思总监，是我的失职。”

姜弥：“你也在公司待了好几年了，怎么会犯这么低级的错误，这幸亏是我看得仔细，要到了客户那汇报，展思真的太丢人了。”

小张一张脸涨红，她小声辩解了句：“当时是小宋和小林负责这一块，怪我没检查好。”

不说还好，说了姜弥真有点生气。

“小宋才转正多久，小林还是个实习生，你就那么放心让他们做，你是组长还是他们是组长啊？”

这个项目不算小，甲方那边跟展思也是有长期合作的，出这种内行看了都要笑话的错误，姜弥话不自觉就说重了点。

“好了，先去改吧，改了再发给我。”

姜弥是就事论事，不单独针对某个人，工作上出了纰漏要催着改正，做得好她也会夸奖加薪，这么多年都是这样。

直到梁舒过来送文件的时候跟她说：“刚看见小林在洗手间掉眼泪呢，好像是被张琳说了。”

梁舒并不是在搬弄是非，毕竟她跟外面那群人关系更近一点，平时都是直接接触的，有时候姜弥关注不到的事情她可以，了解员工的情绪反馈给姜弥，也是她日常工作之一。

姜弥没怎么在意，年轻小姑娘禁不起说，这很正常。

“你一会过去开导一下，照顾照顾情绪。”

“嗯，知道了。”

然后她依旧是忙碌的工作状态。

两天后，上午十一点，展思很多人都收到了匿名邮件。

检举展思设计总监和副总及董事长之间不正当关系，扰乱集团秩序的邮件。

邮件中附图及多项证据，各个部门都能看得到。