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HR总监办公室,办公室的门敞开着。
狼主管怒气冲冲的走到门前,正要开口质问。
HR总监突然说道:“你来的正好,我正有事找你。”
哦,果然没那么简单,估计公司还有后手,先听听HR总监怎么说......主管心想,按捺住激动的心情,整理思绪,说道:“您找我什么事?是不是关于石磊的事情,我跟您说,不能放过那个小子······”
HR总监马上打断他的话:“别说了,你先看看这份文件,没问题的话,签字。”
狼主管接过文件,看到文件的内容,瞳孔骤然一缩,眼中满是愕然:“辞职信?”
狼主管脸色铁青,强忍着怒气问道:“赵总,这是什么意思?”
“就是信上的意思。”
HR总监注视着主管的眼睛,严肃的说道。
“我不明白,你给我这份辞职信是什么意思?我并不想辞职。”
狼主管强硬的问HR总监。
“这件事情由不得你,公司让你主动离职,是给你面子,如果你不主动辞职,公司可以开除你。”
HR总监冷冰冰的语气让人不寒而栗。
“哼,这恐怕你说了不算,就算辞退我,也要有个理由。
如果没有正当理由,无故辞退员工,我可以申请劳动仲裁。”
主管又一次表现出了自己强烈的法律意识,只不过这一次是为自己维权。
“呵,你要辞退你的理由,给你···”
HR总监说着,甩出一个文件夹,“啪!”
。
“你自己看,这些理由够不够。”
此时,HR总监说话的时候,目露鄙夷之色,心说:跟我讲劳动仲裁,老子我能倒背劳动法。
狼主管打开那个文件夹,看到里面的文件,心中一惊:这···这···怎么会?怎么可能?
他激动的翻看着一页页的文件,这些文件都是这几年狼主管联合外部供应商,吃回扣,中饱私囊的证据。