两人一回头就被她瞪了一眼，赶紧闭嘴。

“等我们见到真人再说吧，别在背后瞎bb，真人怎么样还不一定呢。”

她话里满满的不高兴，是在帮周涵出气。

刚才说话的女生倒也没顶回去，只在内心吐槽林冉就是个双标狗，被人当枪使，还傻兮兮地觉得自己厉害。

她们就到时候见分晓，看是谁打脸！

她虽然长得没她们好看，也看不上这种做小三、无脑帮朋友的行为。

这头的苏蔓并不知道有许多人期待着她的下次露面，也不知道集团里郑明一直等着她的检讨和道歉。

每天都装作工作很忙碌，但其实都是瞎忙、装忙的郑明每天上班最喜欢做的事情就是视察下属的工作做得如何，批评一下他们的错误和不足，在宣扬一番自己工作有多辛苦。

苏氏集团直属部门的副部长，手上确实有些权力，没关系的下属不得不看他脸色，巴结着他。

县官不如现管，自己部门的领导当然是不能得罪的。

尤其是心眼小还、爱揪人家毛病的小领导，更是要万分小心。

大集团看起来风光，关系却错综复杂。

尤其是这种家族企业，没那么好做。

因为家庭有背景和人脉，一路走到这个位置的郑明每回指点、批评这些名牌大学毕业的高材生时，心里都会有无限的自豪感和满足。

高考考的好又如何？专业学的好又如何？不如我投胎投的好、老婆娶的好！

所以，遇上个从来不拍马屁、甚至还多次直言顶撞他、反驳他，偏偏做事情确实是滴水不漏的苏蔓，郑明早就想找机会整她了。

不经请示、不走流程就擅自旷工，发短信让她迅速回岗写检讨还敢不回复？甚至挂他电话！

之前，听下属说她回了集团，郑明就等着苏蔓来办公室和他解释，谁知道一个下午都没见人影！

等到第二天上班时间，苏蔓依旧没来。

郑明给部门经理反映后，来到了人事部门。

在人事部办公室，郑明表示这位管培生不仅擅自旷工，还完全不理会他发去的提醒，不知道是什么情况。

自己作为带她的直接领导，实在怀疑这位管培生的责任心与团队精神、工作素养。

当着人事部门工作人员的面，郑明一副做戏的模样。

想到被挂掉的电话，他选择给苏蔓发去了微信。

【我已经在人事中心，无故旷工超过三天你一定会挨处分、被全集团通报，我也已经让上层慎重考虑你最终能否留在集团。

】

郑明发完，心满意足地准备离开人事中心，微信发出去的瞬间却收到了一个刺眼的红色叹号。

系统提示：对方开启了好友验证，你还不是他的好友，请先发送好友验证，验证通过后，才能聊天。

郑明也愣了，这……苏蔓是直接把他删了？

再联想到自己昨天打过去的电话被挂了，郑明想到了一个离谱的可能，再次给苏蔓打去电话。