他们之前给我造成的所有怪异感觉，已经变成搞笑的故事情节。

虽然人们说喜剧都有一个悲剧内核，但写完之后我就释然了。

我没有过多的才华，这辈子没办法用才华来成就现实中任何一种事业。

唯独写作，是沟通现实与幻想的桥梁，这算是我一贯以来自己跟自己、跟世界的和解方式。

繁忙的工作日，我正以地铁老人看手机般的眼神盯着电脑屏幕里的分析报表，微信里有一位熟人头像在呼唤我：【g，你在吗？】

caila，卡米拉，初见这个名字时就很戳我，有种不拘于世俗的感觉。

后来我还专门去查了caila这个词，是一个拉丁语名字，意思是“美丽的女生，能够帮助牧师（僧侣）”

。

姑娘真人的确长得热辣艳丽，身材高挑，像一只出挑的仙鹤。

其实卡米拉的中文名叫什么，我反而记不住，因为在这家公司待久了，每个人的标签就是他们的英文名字。

有几次回到内地开会，别人“咸鱼、咸鱼”

地喊我，我一时还反应不过来。

这时候只要轻轻一声“阿g”

，我肯定能原地弹跳三米高，这就是肌肉记忆和应激反应。

我回复：【卡米拉，好久不见。

】实际交往里我更喜欢用中文喊她名字。

算起来我和卡米拉是同期，俩人先后隔一天进的公司。

她在华北分公司，我在香港。

那年新员工入职，统一去北京培训半个月，我住1506房，她住1507房。

上下课之余，俩人都习惯在酒店附近的咖啡店喝咖啡，一来二去碰到几次，索性约着一起去。

正是春风十里的美好季节，北京却是漫天飞絮，我俩坐在咖啡店里，看着窗户外“雪花”

纷飞，思考着各自未来的人生。

入职后，我和她的职位都定在2b，虽然负责区域不同，但是工作内容基本一致，遇到系统问题，经常互相帮助。

回到我们公司自行研发的oa系统，分为行政和业务两个部分。

行政系统一般是考勤啊、请假啊、升职培训，人力资源。

而业务系统则是记录实际工作数据，我每周拜访跟进旗下酒店，记录和分析它们的客流量、入住率、订房率、投诉率、平均房价和同比增减

总之把业绩转换成数据录入，然后等系统生成excel表格和一堆饼状图，你能清晰发现自己的工作哪一块是劣势。

oa系统像一位无所不知的隐形幕后大佬，俯视着你的一举一动。

以前的劣势分析表是一周推送一次，后来变成一天一次，极其恐怖。

每天上班第一道工序从查邮件变成了看劣势表，什么心情呢？

e，我形容一下，就是一个高三生每天到教室准备学习时，没来得及打开书本，首先收到各科模拟考的成绩和排名，每天大考每天排名。

机器和算法是无情的，一旦发现劣势，不仅发给我本人，还抄送我的上司ja及相关同事，公开处刑，淦！

有劣势，就要解决劣势，找出酒店哪一块工作没做好，然后找到负责同事搞定之。