这声音吓得我一下子跳了起来，凭借我的经验，我马上判断出来，站我面前的这个人，他的颅骨里边是空的!

然而世界上会有这种离奇的怪事吗?一个脑壳里空空的人，却依然能够走路，思考，吃饭甚至做爱?

我万难置信的走到这个人面前，亲自用手敲了敲，千真万确，他的脑壳里确实是空的，如果我们现在敲开这个人的脑壳的话，就会发现里边什么也没有，没有脑浆，没有脑液，甚至连血液都很少。

怪异的事情让我目瞪口呆，我张大嘴吧，呆呆的望着他，一句话也说不出来，那个人苦笑了一声，说道：赵主任，感谢你替杜宏远如此卖命，替他吸干了我们的脑浆，吸肥了他，也养胖了你，不过我提醒你一句，迟早有一天，你也会沦为吸食者的猎物，相信我，被吸光脑浆时的滋味非常痛苦，你慢慢体会吧。

说完，他迈着蹒跚的步子，象个垂垂老去的病人一样，跌跌撞撞的向外边走去。

我急忙上前叫住他，问道：为什么会这样?

为什么会这样?那个人试图理清自己的思绪，但是，由于脑壳中空空如也，任何思考性的工作对他来说都是桩无比痛苦的事情，他已经说出来的话，是积淤在他的心里太久太久的肺腑之言，如果也不在这个时候问起他，相信就连这点思想也会慢慢淡去，就象烈日之下石头上的水渍，最终什么也剩不下。

虽然他的面部表情因为过度的思考而痛苦的扭曲起来，我却依然不肯放过他，抓住他的胳膊大声的追问：你想一想，好好想一想，事情到底是怎么发生的?这很重要，听清楚了没有?

他抬起头，用迷惘的目光看着我，语气迟疑的说了句：加夜班的那天夜里……沙发，还有吸管，散发着袅袅热气的鲜美饮品……就是这样……就是这样……就是这样……因为思考过度，只说了这么几句话，他就昏昏沉沉的睡了过去。

我急忙把他扶到沙发上躺好，坐回座位上思考起来，很明显，这个人说得清楚得不能再清楚了，一切的诡变都发生加班的夜里，但那天夜里究竟发生了什么可怕的事情，仅凭他那只言片语，我却仍然无法得出结论。

第二天，小萍心神不定的对我说，杜宏远已经通知了财务部门包括她在内的几个同事，让她们明天晚上加班，当时我的脸色一下子变了，正端在手里的饭碗哗啦一声跌在地上摔得粉碎。

小萍以为我是担心她要在公司里过夜，就笑着安慰我说没有关系，明天晚上我可以在公司里陪着她，等她做完了手头上的事情就一起回家。

虽然我完全赞同这个想法，心里却仍然隐隐约约的感觉到一种不安，但也说不清楚这种不安的道理。

第二天下午，杜宏远果然下了通知，让财务部门抓紧时间把帐目做出来，迎接明天的财务检查。

财务部门的人员立即按部就班的忙碌起来，我心神不定，几次走到财务部的门前张望，小萍都坐在座位上对我嫣然一笑，示意我下班之后等着她。

可是我的眼睛却紧张的盯着杜宏远的董事长办公室的门，我还不清楚，难道说等到了夜里的时候，他也会留在公司吗?

幸好没有，过了一个小时左右，我办公桌上的电话突然响了起来，我犹豫了一下，急忙躲了出去。

果然，我刚刚躲起来没几分钟，杜宏远就一脸怒气的冲出了董事长办公室，踢开了我的办公室门，在公司里咆哮着到处寻找我，我藏到了贮藏室的一堆纸箱后面，发誓不让他找到我，因为我知道他为什么找我，他要带我出去跟客户谈判或是吃饭，不管干什么，总之他只是想把我和小萍两个人分开，而我答应过要一生一世的照顾小萍，决不会允许这种事情发生的!

杜宏远不肯罢休的在公司里折腾了很长时间，最终我也没有露面，他只好吩咐公司里的人，如果看到我的话就让我立即赶往宏程大酒店。

我偷偷的躲在暗处笑，没人会遇到我的，不到下班铃响之后，我绝不肯出来。

就这样我象个跟家长淘气的孩子一样，躲在贮藏间里，一直熬到下班点过了，公司里的绝大多数人都走光了，这才悄悄的溜出来。

我走到财务室的门前停下来，看了看门缝里的透出来的灯光，小萍果然还在里边，当我打开门之后，看到她正满脸忧郁的坐在那里，机械的清理着帐目，我轻轻的吹了声口哨，她猛的抬起头来，惊喜交加的大叫一声，猛的跳到办公桌上，向着我跳了过来，我伸手接住她，抱住她纤丽的身体团团的转了一个圈。

那时候我很是以自己的小伎俩而得意，认为没人能够将我们分开。

一点没错，在这个世界上，真的没人能够把我们分开。

只不过，我忽视了另外一种恐怖力量的存在。

那天留在公司里加班的，除了小萍之外，还有财务部的另外四个女财会，一共五个女孩子。

对我的出现，她们同样的抱以欢迎的态度，公司竟然寡绝到让女员工们加班到深夜，杜宏远的恶毒，由此可见一斑，只是大家都敢怒而不敢言。

如今有我这样一个男人陪着她们，让她们的心都安定了下来。

凭心而论，公司为员工所提供的办公环境真的不错，几间大大的会议室，靠墙摆放着长沙发，沙发床一样的宽大，完全可以让一个人安心的睡在上面，冷热空调，可以调节温度，平面直角大彩电，还有一部vcd，满满一柜子的影视光碟，阅览室里还有很书籍可以随意翻阅，会议室里甚至还有质量很不错的高级毛毯，洗手间备有全套的一次性洗嗽用具，这种优越的环境，对于单身汉来说求之不得，却深为更重视家庭的女员工所诟病。