手机浏览器扫描二维码访问
(例:UC浏览器、QQ浏览器)
精彩阅读苹果小说网
笑笑越发的自惭形秽。
参加派对,从来没有人搭理她。
海投简历,从来没有任何回音。
有时她怀疑自己是不是其实是一截木头。
就像在苹果食堂里那样,她永远会被人选择性忽视。
在美国人眼里,她太瘦;在中国人眼里,她太黑。
而她的简历跟她的人,她的背景一样毫不夺目。
她像披了一件隐形衣一样走在大街上。
这样的女孩子,除了努力学习……还能怎么办呢。
在图书馆、招聘会、港店之间来回奔波。
一天睡不够六个小时。
还要耗费心力参加各种酒会联谊会,逼着自己开口,用磕磕巴巴的英语跟人自我介绍,然后再一次被无情地忽略掉。
九月中旬高盛信息会,笑笑终于明白为什么投资银行倾向于小规模招聘会。
因为大规模招聘会将引来众多示威抗议……何况伯克利又是这样一个左翼学校。
高盛的旧金山投行部有大量从事tt(科技、媒体、通信)行业的伯克利校友,所以伯克利一向是旧金山办公室的招聘重镇。
这一年旧金山办公室与伯克利校友会、哈斯商学院联合主办一系列招聘活动,前期在校友中心举行面向全校的招聘会。
笑笑到的时候,校友中心主会场已经被挤得满满。
并没有晚到,可是已经没有空座,没办法只能站在会场后面。
到点时,礼堂前方鱼贯而入一群西装革履的人。
不仅穿着一丝不苟,而且颜值很高‐‐投行前台招人,确实是看脸的。
他们一走进会场,立刻吸引全场目光。
因为实在太夺目了,就像锡恩&iddot;怀特一样,行走时自带气场,举手投足仿佛都有精英气质,让人不自觉仰望。
goldansachs,哈佛耶鲁学生挤破头要进的顶级投行。
与全世界最优秀的人一起工作……那样的挑战,那样的诱惑。
投行办公室分前台、后台。
前台负责直接业务,也是所有人都挤破头想去的地方;后台则是技术及行政部门,晋升空间不大。
本科生进入投行的职业生涯通常从分析师(analyst)开始,两三年后申为助理(asciate),再过两三年,有一部分人升为副总裁(vicepresident),再升为高级副总裁(seniorvicepresidentdirector)或执行董事(executivedirector),他们中的很少一部分升为董事总经理(anaggdirector)。
再往上到顶端,即是合伙人。
高盛在全球有三万多名员工,四百多名合伙人。
今天到场的,有旧金山投行部tt部门的一位d,两位vp,两位人力资源经理,四名去年的暑期实习生。
d是个德国裔犹太人,名叫列夫&iddot;芬克斯坦。
看上去像那两位vp一样年轻,才不过三十来岁。
国字脸,眉高眼深,仪表堂堂。
脸上带着若有似无的微笑。
正装笔挺,打着一条浅红丝光领带。