李星河望着他愉悦的背影，转着手里的2b铅笔。

陈民安把国康人寿给了二组的吴伟斌，现她可以排除二组。

三组的陈佳旗是自己提上来的，刚胜任组长位置，荣达对他来说会是巨大压力。

那么就只剩下一组和四组了。

四组的曾宏博，年轻又一腔热血的，他有点不受束缚，可能会比何萧这个谦谦君子更适合verdiga（威斯迪加）这个项目。

但何萧这组，是整体实力最强的，接手过好几个大项目，在问题处理上面会比曾宏博有经验些。

正当她想这些的时候，何萧敲门进来，把一份设计打印稿给她。

“环亚的新品设计。”

李星河看了平面图和效果图，在总监那栏签了名字。

何萧拿了签字稿没出去，看心事重重的李星河。

“别太大压力，你已经做的很好了。”

“要求这么低，是因为我小的原因吗？”

“都有。”

李星河棘手的皱眉。

何萧看她焦着为难的样，安慰她。

“年纪小是劣势，也是优势。

你有更长的适应时间，更何况你做成了童林一直想做而没做成的事。”

确实是这样，至少她已经成功了一半。

李星河看温和谦逊，同样年轻，可相当优秀的何萧。

“何组长，你对荣达这个项目感兴趣吗？”

听到这话，何萧笑了。

“你刚是在想这事吗？”

李星河有些窘迫。

“说实话，我很感兴趣，也比较喜欢研究车。

但我手上有ek和环亚两个大项目。

之前环亚还有你带着，现在你应该已经没空管它了。”

“我会管的，你有任何问题都可以找我。

我希望最终到客户和用户面前，是条优秀到无可挑剔的广告。”

“嗯。

李总，你可以考虑下宏博。”

“为什么？”

“宏博刚来公司一年，他有能力有激情，就差一个展示身手的机会。

我想他会是其它三组里，比较合适的人选。”

他说得很委婉，只是以建议者的角度来说，最终的决定权还是在李星河手里。

如果排除何萧，另外三个组，确实是四组更何适。

曾宏博在她胜任这个代理首席之后，没表现过不满，很多时候反而还有些照顾她，是个不爱计较胸怀大度的人。

重要的是，她需要曾宏博完全的信任。

但为什么要排除何萧呢？他是一组的组长，除去陈民安，他是内部最合的首席人选。