再回Z市真的已经是阳春叁月，可Z市地处几个城市交汇处，四面环山，一年四季都有风在城市间穿梭，所以虽然已经是3月，但是和T市相比，还是有些寒冷，正所谓初暖乍寒。

陶母对陶雪回Z市工作显得十分开心，人老了，希望子女在自己身边，陶雪没和母亲直说自己和李清羽离婚的事，陶母对这个话题也不多做询问，可能真的是人老了，对待身边很多事看的就有些淡，只希望儿子健康快乐就好。

陶雪对母亲的反应很释然，有心头一舒的感觉。

他不想说明白是因为不想让母亲过于费心，母亲前半生都在为自己和家庭操劳，作为儿子，在母亲后半生有机会守在她身边工作，不为别的，只是一种单纯的陪伴就够了。

公司在Z市的分部刚成立没多久，员工基本都是Z市本地人。

在这里发展分部，除了要扩展公司规模还有个重要因素是因为这里有廉价的劳动力。

陶雪等于从总部调离到分部，薪资没受影响，还因为职位变迁而涨薪，但是Z市这边等于接了一个烫手山芋，这点薪资对陶雪而言，也赚的痛苦。

分部公司刚刚起步，公司员工不多，除了早期派过来几个小组负责人，剩下的就是这次和陶雪一起过来的HR何姐，陶雪身边没有心腹，好在这边也刚刚起步，暂时不会有过多阻碍。

公司到这边第一件事就是扩招，总部目前对公司人员没做要求，等于给陶雪一个施展拳脚的机会，后期肯定会归纳管理这是必然的。

HR的何姐是T市人，在总部工作近8个年头了，她的青春基本都献给了工作，这次能来Z市，抛不开一部分的原因是总部对她能力的肯定和信任。

何姐对陶雪恭恭敬敬十分客气，起初何姐担心这边的新任副经理会对自己心存芥蒂，后来几番相处下来，发现陶雪虽然不爱说话，但是还算是个有主见的人，尤其陶雪对工作的态度，更让身为工作狂的何姐欣赏，两人相处倒是十分融洽。

陶雪在公司这边呢忙的焦头烂额，公司虽然招揽了一部分人才，但是暂时还需要有人带着熟悉公司情况，很多事情还不能直接上手，所以陶雪晚上时常和何姐一起加班修改策划案。

何姐租住的房子离陶雪不远，由于经常加班到深夜，陶雪总开车送何姐回家，一来二去，两人的关系竟然多出份患难见真情的感觉。

陶母的房子在市区，新公司在Z市的高新区，相隔有些远，陶雪为了工作方便，就暂时在公司附近租了套房子，不忙的时候下班回家，忙的时候就在自己的出租房里过夜。

公司的发展逐渐步入正轨，最新招入的一批员工已经能够独立完成工作，尤其A组新招的负责人常旭明，在前一周顺利为公司谈了一个合作项目，虽然有一部分个人因素，但总归是为公司获得了利益创造了开门红。

总部那边的负责人还特意打电话给陶雪表示看好Z市这边的业务发展。

方总也给陶雪打了个电话表示鼓励，还一再向陶雪表示，让他来Z市是做管理的，而不是员工，要快速完成这种职员到领导的转变，陶雪一一应下。

新公司这边都是烂摊子，什么都没有，自己不上手难道还要新员工上手不成？这种话只能是从站着说话不腰疼的人口中听到，不想驴吃草又想驴拉磨，哪儿能有这么多美事？陶雪暗自咬牙把这些人吐槽了一遍。

常旭明刚25出头，有过销售经验，在Z市有属于自己的客户群，这和他平时就喜欢热闹是分不开的。

再加上公司新招的都是一些年轻人，拿到项目分红的第一件事，就在公司的聊天群里答应大家晚上请客，说是要带大家嗨一下。

几个和常旭明平日关系不错的新人，争相表示要把常旭明的分红吃光，山珍海味鱼翅熊掌意淫了一番，被常旭明玩笑的：“不请了”

打的粉碎。

作为公司的副经理，这种事陶雪自然不能驳回，也十分开心的答应了下来，还私自做主，提前下班，让大家好好放松一下。

一行人定在了公司附近的饭店，下班后就浩浩荡荡的过去了。

何姐因为感冒吃了几口就提前走了，留下陶雪和公司的其他人。

陶雪本不是个善于管理拉拢人心的人，他也不喜欢这种场合，但是作为公司的副经理，大家默认的总经理，自然不能提前走，不然太扫兴了，只能硬着头皮坚持。

象征性的说了些鼓舞人心的话，那些刚毕业的小崽子们听得信心倍增，一个个摩拳擦掌，大有为公司抛头颅洒热血的架势。

常旭明是个聪明人，他主动给陶雪倒了一杯啤酒，然后给自己也满上，站起来嬉笑道：“感谢陶总，给我这么一个机会施展拳脚，这单项目能成功和陶总有分不开的关系，我在这里敬陶总一杯。”

陶雪慌忙站起来道：“这都是你的个人能力，我应该代表公司敬你才对，你才是公司的榜样啊。