公司的办公楼设在长丰集团的孵化基地，大楼设计很新颖也很气派，钢结构加落地窗的格局前卫又时尚。

思路电子的办公室占据了大楼半层，除了财务部、李培思和路风有单独办公室外，其他部门都是在敞开的办公区内。

走在办公室松软的地毯上，语凝顿时感觉自己有了文莎的气场。

语凝被分在设计部，直接领导是技术总监李培思。

设计部基本都是李培思的学弟们，他们对唯一的小学妹格外提携。

李培思自己是设计师出身，因此对设计部的员工格外偏爱，单从办公用品来说就高出别的部门一大截。

设计部门在阳光最好视野最开阔的区域，每个人都定制2米的班台加边柜，不了解的看这架势还以为是部门主管们在开放办公。

技术部门还配备了专门的实验室，里面的仪器都是语凝听说过没见过的，随便一个仪器都是几十万起价。

琳琅满目错落有致，满屋子都是人民币味儿。

语凝不敢动手摸，李培思笑着对她说：

“这些仪器摆在这里空有价格，不要被数字唬住了。

你要学会利用它们来辅助你工作，东西只有物尽其用才能发挥它们的价值。

你知道吗，思路培养出来的工程师是业界最优秀的，这才是无价之宝。”

“我有一天也能成为无价之宝。”

语凝自豪的说。

“你当然是无价之宝，一直都是。”

李培思很坚定的回答。

语凝的办公桌在最前沿，正对着李培思的办公室。

除了设计人员专属的定制电脑外，李培思还给她配备了珍珠白色的曲屏和键鼠套装，从外望去万黑丛中一抹珍珠白，醒目又耀眼。

设计部的学长们也为有这么个小学妹的到来欢欣鼓舞，这位送个多肉，那位送个木雕，每人都把她当小孩子宠。

公司还有让语凝最开心的一点，就是设了专门的餐饮区。

现磨咖啡和新鲜水果不间断供应，有个阿姨负责他们的午餐和下午茶。

五月份正是樱桃上市的时节，语凝抱着小餐盘吃个不停。

见她这么爱吃，李培思亲自叮嘱阿姨每天都要足量供应，还吩咐杜菀心给阿姨提高餐饮区预算。

跟语凝一起入职的还有一个女生，叫张婧，跟着杜菀心做她的人事行政助理。

两个小女生的加入给公司带来了新鲜活力，她俩也很快就融入了思路这个大家庭里。

安顿好语凝的生活，李培思就开始了空中飞人的生活，接下来一断时间，语凝几乎没机会和李培思单独说话。

他一直加班到很晚或者在出差，不如大学时每天晨昏定省的时刻他都在。

每次出差前，李培思都会发微信告诉她：“明天出差去xx，周x回去。”

或者会临时改行程，说：“临时去xx，晚两天回去”

有时候路风还要跟语凝打听李培思的行程，慢慢跟路风熟悉了起来。

路风是个很优秀的销售，总能不自觉的切入聊天话题，还能照顾到每个人的情绪，语凝很喜欢和他说话。

当然路风只是看起来好相处罢了，他对自己部门的几个销售是非常严苛的。

他要求江小山和周帧力要做技术型销售，除了参加销售技能培训外，还要跟着旁听技术交流会。

他和李培思的培养策略很一致，要求思路的销售做行业内综合实力最强的人。

有一天看路风在餐饮区悠闲的喝咖啡，语凝不解的问道：

“咱们公司好奇怪，为什么技术总监整天出差，销售总监却闲在办公室喝咖啡呢？”