听到这样的话后，一半人有了退缩之意。

因为当助手也很好，工资是普通人的很多倍，足够他们过上衣食无忧，富贵荣华的生活。

为了得到更多的工资而忍受疼痛，何必呢？

有人退缩，自然也有人坚持。

人群中，几位助手咬了咬牙，不屑一顾说：“不就是痛吗？我们忍得了。”

后来他们不约而同地躺上了手术台。

神奇的是他们都成功了，顺利的从手术台上走了下来。

按惯例，他们在后续升职成为了主刀。

但是百分之百的成功率也让一些人起了怀疑。

“凭什么你们医生百分之百就能成功？而我父亲死在了手术台上？你们必须给我一个说法，不然我就不走了。”

“你们老实说这究竟是怎么回事？是不是你们没用心？好啊，你们草菅人命是不是？我要去告你们。”

“……”

面对这样的情况，主刀们能怎样？只能苦笑。

其实他们也不知道这是怎么回事，只隐隐约约知道与当事人自身的素质有关。

先提前说明一下，这与技术无关。

这种手术的技术早就十分成熟了，医院里面的各项电子仪器都是价值不菲的最新科技，没有什么可以改进的地方。

在这样的情况下说医生的技术不好，那绝对是忽悠人。

唯一的区别也就是躺在手术台上的人不同了。

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三个月后，一篇论文引起了轰动。

一些医生在整合了大量数据后，从中发现了一个大秘密。

更能吃苦的人的意识上传手术成功率比不能吃苦的更高。

这个论文一出来，不少有钱人取消了意识上传手术。

因为大量的有钱人当中，仅仅只有一小部分人能吃得了苦。

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发表相关论文的医生们被穿了小鞋。

一段时间下来，他们的精神状况越来越不好，还有人辞了职。

白晓晨后知后觉的发现不是没有人知道论文上的结论，而是没有人愿意说出来。

因为这个结论一说出来就会损害大家的利益。

不说别的，现阶段除了少部分主刀之外，其他人的工资全都跳崖式下跌。