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第二天，苏寻歌便去了世博集团。

她坐着电梯，一路上升。

20楼到了。

面试等待的大厅里，站着很多人。

很多人自信满满地走进去，低头丧气的走出来。

苏寻歌看着面试失败的人那表情，顿时心里捏了把汗。

但是她还在心里给自己加油。

终于轮到她了。

来到面试室，人事部门经理对她进行了很多专业提问，苏寻歌都一一作答出来。

现场编程环节，苏寻歌更是凭借最短的速度和最完美的程序，赢得了评委的一众赞叹。

但这时，一个评委拿起手机，低头看了看，用异样的眼色看着她，然后跟其他评委窃窃私语起来。

苏寻歌本来很高兴，以为这次一定胜券在握，但她顿时有种不好的预感。

难不成，他们发现了什么？

果然，人事部门经理立马开口，“苏寻歌，你就是前段时间网上燕京大学的床照门女主角吧。

我们公司从来不用有污点的人。

所以，对不起，尽管你很优秀。

我们不能录用你！”

“经理，那些是有人陷害我。

贵公司作为世界五百强，我觉得不可能不做调查就这样随便否定一个优秀人才吧！”

苏寻歌理直气壮地反驳。

顿时，评委们都用不可思议的眼神看着她，他们还没见过来应聘的人会用这样的语气跟他们说话。

这时，其中一个男评委却趴在人事经理的耳朵上说了些什么，然后人事经理接着用狐疑的眼神看了看苏寻歌，立马笑着说“苏寻歌，总裁决定亲自面试你。”

苏寻歌听到这，不由得愣住了，她没听错吧，总裁居然要亲自面试她？

人事经理点了点头，“是的，虽然你有很多丑闻，但你的简历如此优秀：16岁就得过全国编程大赛冠军。

19岁过得国际图灵奖。

我们拿不定主意，总裁决定亲自面试你。”